ADDETTO/A ALLA MANDRINATURA SU 2 TURNI - AMARO (UD)

nserito/a all’interno del reparto produttivo dedicato alla fabbricazione di scambiatori di calore ad alta tecnologia, ti occuperai in autonomia e in team delle seguenti attività:

Esecuzione del processo di mandrinatura meccanica/idraulica: espansione dei tubi all'interno dei pacchi alettati degli scambiatori per garantirne il perfetto fissaggio e la massima tenuta termica.

Attrezzaggio e setup dei macchinari: regolazione e calibrazione dei mandrini e delle attrezzature di deformazione a freddo in base al disegno tecnico e alle specifiche di produzione.

Controllo qualità visivo e strumentale: verifica dell’assenza di difetti macroscopici e misurazione micrometrica delle tolleranze (spessori, diametri di espansione).

Manutenzione ordinaria di primo livello: pulizia e lubrificazione dei mandrini e degli utensili di reparto per prevenire l'usura e garantire la conformità del prodotto.

Movimentazione dei componenti: stoccaggio e preparazione dei materiali lavorati seguendo rigorosamente le norme interne di sicurezza.

Esperienza nella mansione: pregressa esperienza lavorativa in contesti metalmeccanici (preferibilmente nella produzione di scambiatori di calore, radiatori o carpenteria leggera).

Lettura del disegno tecnico: ottima capacità di interpretazione dei disegni industriali e delle schede di lavorazione.

Utilizzo della strumentazione di misura: ottima dimestichezza con calibro, micrometro e tamponi di controllo passante/non passante.

Competenza sugli strumenti da banco: uso fluido di avvitatori, pinze pneumatiche e utensili specifici da officina.

Flessibilità oraria: disponibilità immediata al lavoro organizzato su due turni (mattina/pomeriggio) e alla flessibilità del sabato mattina in caso di picchi produttivi.

Offriamo un inserimento iniziale a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato alla stabilizzazione a lungo termine in azienda.

Inquadramento: Livello D2 (Ex 3° Livello) - CCNL Metalmeccanica Industria.

Retribuzione Base: Paga base mensile tabellare pari a 1.979,37 € lordi, per una RAL (Reddito Annuo Lordo) base di circa 25.730 € (calcolata su 13 mensilità).

Stipendio Netto Mensile Indicativo: circa 1.450 € – 1.500 € netti al mese (su base ordinaria, escluse le maggiorazioni sotto indicate).

Maggiorazioni e Indennità extra-busta:

Maggiorazione per il lavoro organizzato su due turni come da contratto.

Maggiorazione per le ore eventualmente prestate il sabato mattina (retribuite come lavoro straordinario con le percentuali previste dal CCNL).

Eventuali indennità di turno previste dagli accordi di secondo livello dello stabilimento.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004