Synergie Outsourcing ha avviato un progetto di ottimizzazione continua per offrire un servizio sempre più eccellente, tanto nella realizzazione dei servizi non core affidati dalle aziende, quanto in termini di sicurezza sul lavoro per i propri dipendenti, che gestiscono il servizio in outsourcing. Un aspetto fondamentale di questo potenziamento è la valorizzazione del capitale umano.

Il Sistema di Gestione della qualità implementato da Synergie Outsourcing persegue costantemente l'eccellenza nella soddisfazione dei clienti e stakeholder aziendali, garantendo servizi di alta qualità su tutto il territorio italiano. Questo sistema si basa sul ciclo di Deming - modello orientato al miglioramento continuo, nel lungo periodo, della qualità, sull’impegno costante nel monitoraggio attraverso l'analisi del contesto sociale e delle dinamiche di mercato, la valutazione dei rischi derivanti da scelte e aspettative, il controllo quotidiano e gli audit interni.

L'obiettivo è garantire:

• La selezione di candidati secondo criteri affidabili

• Il controllo del buon andamento dei servizi

• La solidità aziendale e il corretto utilizzo del brand

• La soddisfazione di tutti gli stakeholder

• Il rispetto delle risorse umane e del loro benessere nei luoghi di lavoro

Synergie Outsourcing ha anche sviluppato un Sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro che, oltre a garantire luoghi di lavoro idonei nel rispetto delle normative vigenti, include l’analisi accurata dei rischi con l’obiettivo di minimizzare gli effetti negativi. L’obiettivo è progettare e implementare un sistema di gestione in grado di ottimizzare in anticipo le prestazioni finalizzate alla sicurezza sul lavoro.